// Fonction executée lors de l'utilisation du clic droit. $(document).bind("contextmenu",function() { // Si vous voulez ajouter un message d'alerte alert('Merci de respecter le travail du webmaster en ne copiant pas le contenu sans autorisation'); // On indique au navigateur de ne pas réagir en cas de clic droit. return false; });

garde d'enfants a dammartin en goeles, assistante maternelle a dammartin en goeles, benabdesselam malika garde d enfant,

UN CONTRAT DE TRAVAIL DOIT ETRE ETABLI PAR CHAQUE FAMILLE EMPLOYANT UNE GARDE D ENFANT A DOMICILE

 

 
La rédaction d’un contrat de travail est obligatoire et formalise l’ensemble des points sur
Lequel vous êtes mis d’accord(  obligation prévue par la Convention Collective Nationale
Des Salaries du particulier employeur) 
 
Un contrat de travail contient un certain nombre de mention obligatoires.
Il favorise un climat serein et de bonne relation avec votre garde d’enfants à domicile
Il anticipe l’ensemble des sujets pouvant devenir, par la suite, source de litige.
 
Le contrat de travail est le résultat des accords entre vous et votre salariée.
Il constitue une garantie pour les deux parties.
Il doit être rédige en deux exemplaires, daté et signé par vous et par votre
Garde d’enfant à domicile.
 
Mme BENABDESSELAM Malika garde d’enfants à domicile, met a votre disposition
Un contrat de travail ainsi qu’un contrat d’accueil élabore et adaptés  aux besoins
De chaque famille.

Contrat de travail garde d enfant a domicileContrat d accueil mme benabdesselamContrat d accueil mme benabdesselam (61.27 Ko)
Contrat de travail garde d enfant a domicile 1Contrat de travail garde d enfant a domicile 1 (419.81 Ko)

2avenant au contrat de travail ocom3pomes2avenant au contrat de travail ocom3pomes (41.88 Ko)
Modele de fiche de paie ocom3pomesModele de fiche de paie ocom3pomes (52.5 Ko) pour un ccd, periscolaire

Ajouter un commentaire

Vous utilisez un logiciel de type AdBlock, qui bloque le service de captchas publicitaires utilisé sur ce site. Pour pouvoir envoyer votre message, désactivez Adblock.

Date de dernière mise à jour : 23/11/2014

×