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UN CONTRAT DE TRAVAIL DOIT ETRE ETABLI PAR CHAQUE FAMILLE EMPLOYANT UNE GARDE D ENFANT A DOMICILE

 

 
La rédaction d’un contrat de travail est obligatoire et formalise l’ensemble des points sur
Lequel vous êtes mis d’accord(  obligation prévue par la Convention Collective Nationale
Des Salaries du particulier employeur) 
 
Un contrat de travail contient un certain nombre de mention obligatoires.
Il favorise un climat serein et de bonne relation avec votre garde d’enfants à domicile
Il anticipe l’ensemble des sujets pouvant devenir, par la suite, source de litige.
 
Le contrat de travail est le résultat des accords entre vous et votre salariée.
Il constitue une garantie pour les deux parties.
Il doit être rédige en deux exemplaires, daté et signé par vous et par votre
Garde d’enfant à domicile.
 
Mme BENABDESSELAM Malika garde d’enfants à domicile, met a votre disposition
Un contrat de travail ainsi qu’un contrat d’accueil élabore et adaptés  aux besoins
De chaque famille.
 

Date de dernière mise à jour : 25/06/2019

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